Immer wieder werde ich danach gefragt wie nachhaltig unsere australischen Opale sind, wie
nachhaltig ist der Abbau, wie fair sind die Arbeitsbedingungen.
Dieser Frage wollen wir heute auf den Grund gehen…
Als im späten 19. Jahrhundert der Opal-Boom in Australien begann waren die
Lebensbedingungen in den ehemaligen Sträflingskolonien Australiens hart. Das Konzept der
Menschenrechte war damals noch nicht bekannt und erst als Australien begann sich zu einem
erste Welt Land zu entwickeln wurden Gremien und internationale Richtlinien geschaffen um
die Arbeitsbedingungen in den Minen zu verbessern und mit der Umwelt rücksichtsvoller um
zu gehen.
So entstand 2001 der „International Council on Minings and Metals“ welcher sich
verpflichtete Leitlinien zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in der Industrie zu erschaffen
und Voraussetzungen, welche die Opal Miner erfüllen müssen bevor sie überhaupt anfangen
nach Opalen zu schürfen, wurden formuliert. Hierfür müssen sie Kurse belegen und
Zertifikate beantragen.

Schauen wir uns die Nachhaltigkeit des Opal-Abbaus in Australien etwas genauer auf
Grundlagen des „3-Säulen-Modells der Nachhaltigkeit“.
Die 3 Säulen umfassen Ökologie, Wirtschaft und Soziales.

1. Ökologie:

Die Umwelt und ihre natürlichen Ressource sollen geschont werden, Wasser, Energie und
endliche Rohstoffe bewusst eingesetzt werden.
Auch die menschliche Gesundheit soll geschützte werden, zb sollen für den Menschen
gesundheitsschädliche Stoffe vermieden werden.
Unter diesem Aspekt fallen viele Punkte des streng reglementierten Opal Abbaus in
Australien. So wird im Opal Mining Act von 1995 festgelegt, dass der Opal Abbau die
Wasservorkommen nicht gefährden darf, keine giftigen Chemikalien verwendet werden
dürfen und das Land, die Flora und Fauna nach dem Abbau wieder rehabilitiert werden
müssen. Einheimische Pflanzen werden nachgesät und die Landschaft wieder in den Zustand
vor dem Opal-Abbau gebracht.
Auch im „Code of Environmental compliance“ wird festgelegt, dass das Land in genau der
Form rehabilitiert werden muss wie es vor dem Abbau war. Dazu müssen sich alle Inhaber
der Bergbaupachten als „Suitable Operator“ registrieren lassen, was sehr streng regelmäßig
kontrolliert wird.

2. Wirtschaft

Ökonomische Nachhaltigkeit bedeutet langfristige Strategien zu entwickeln, um in moderne
Maschinen, hochwertige Rohstoffe, faire Bezahlung von Mitarbeitern zu investieren.
Die Miner mit denen die Josef Michel KG zusammenarbeitet und auch unsere Schleifer
werden von uns angemessen bezahlt und arbeiten unter erstklassigen Bedingungen. Steine
werden nicht auf Komissionsbasis geliehen, sondern unmittelbar und fair bezahlt, sodass der
Miner auch die Möglichkeit hat langfristig zu wirtschaften und gut von seiner Arbeit leben zu
können. Wir kennen alle Miner persönlich und machen uns bei unseren jährlichen Reisen ins
australische Outback regelmäßig ein Bild davon wie abgebaut wird. Wir überprüfen ob die
Lizenzen noch gültig und auf neuestem Stand sind. Alle unsere Opale werden zollrechtlich

korrekt nach Deutschland eingeführt und in Umlauf gebracht.
Der“ Opal Mining Act“ von 1995 sieht vor, dass der Landbesitzer auf deren Land Opale
abgebaut werden, finanziell kompensiert werden.

3. Soziales

Unter sozialer Nachhaltigkeit verstehen wir, dass die Würde des Menschen und die freie
Entfaltung seiner Persönlichkeit gewahrt werden.
Dazu gehören Gerechtigkeit, Sicherheit, faire Bezahlung, keine Ausbeutung und keine
Zwangs- oder Kinderarbeit.
Auch hier sieht der „Opal Mining Act“ zwei wesentliche Punkte vor:
1. Die Landstriche, die den australischen Ureinwohnern, den Aboriginals zustehen, stehen
unter besonderem Schutz
Besonders die QOMA (Queensland Opal Miners Association, der die Josef Michel KG
angehört) macht sich für die Rechte der Ureinwohner stark und unterstützt die Opal Miner
beim Einhalten des „Cultural Heritage Protocols“ indem sie sich der „Duty of Care“ Regeln
des „Aboriginal Cultural Heritage Act“ verpflichtet.
Alle Verhandlungen werden von der QOMA begleitet und stellen sicher, dass die Rechte der
Ureinwohner gewahrt werden.
2. es ist Jugendlichen unter 16 Jahren nicht gestattet in den Opal-Minen zu arbeiten.
Die Gewinne die aus dem Opal-Abbau entstehen werden nicht zur Finanzierung von Krieg,
Terrorisums oder politischer Korruption verwendet.

Als KMU Unternehmen arbeiten wir direkt mit den Mining Teams (maximal 2-5 Personen)
zusammen, daher ist unser Business Impact unübersehbar und unmittelbar.
Wir kennen unsere gesamte Beschaffungskette und können daher für Transparenz auf jeder
Stufe unseres Unternehmens garantieren.
Wir sehen also, der Opal Abbau in Australien wird sehr genau und streng reglementiert und
wir können stolz darauf sein einen der nachhaltigsten Edelsteine der Welt in unserem
Portfolio zu haben.

Sprechen Sie uns an.